一、刑事處分還可以工作嗎
可以。有犯罪記錄的人，在被招聘時(shí)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告之前的犯罪記錄，否則，單位有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和規(guī)章制度予以辭退，解除勞動(dòng)合同。未成年人犯罪，且被判刑期少于五年，免除報(bào)告義務(wù)。
根據(jù)《刑法》第一百條 前科報(bào)告制度
依法受過刑事處罰的人，在入伍、就業(yè)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向有關(guān)單位報(bào)告自己曾受過刑事處罰，不得隱瞞?！》缸锏臅r(shí)候不滿十八周歲被判處五年有期徒刑以下刑罰的人，免除前款規(guī)定的報(bào)告義務(wù)。
二、免除刑事處罰會(huì)被開除公職嗎
免除刑事處罰會(huì)不會(huì)被開除公職要依據(jù)具體的情況而定，當(dāng)事人需要被免除刑事處罰，但有其他嚴(yán)重違紀(jì)行為的，也有可能被開除公職。
《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》
第十七條 違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
第二十八條 嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。
三、前科是什么意思
前科是指上一次的犯罪事實(shí)及受到的刑罰，常用于有前科，即以前因故受到過刑罰。有前科的人又犯新罪，如果符合累犯的條件，就構(gòu)成累犯，要從重處罰。有某種前科的人不能擔(dān)任某些職務(wù)，如被剝奪過政治權(quán)利的人不能擔(dān)任中國(guó)人民法院中助理審判員以上職務(wù)。曾有違法行為，受過行政處罰的，不能視為有前科。
構(gòu)成前科的條件是：判處拘役、有期徒刑、以及無期徒刑或者死刑緩期執(zhí)行的罪犯。刑滿釋放后又犯新罪的。如果是被判處管制、拘役的罪犯，刑滿釋放后又犯新罪的，或者是被判處有期徒刑緩刑的罪犯，在緩刑考驗(yàn)期內(nèi)未犯新罪，而在緩刑考驗(yàn)期滿后又犯新罪的，都不認(rèn)為是有前科。正在服刑的犯人再犯新罪也不能認(rèn)為是有前科，而是屬于服刑中重新犯罪。
我國(guó)刑法規(guī)定，有前科的人在原刑罰執(zhí)行完畢５年之內(nèi)再犯罪的應(yīng)該從重處罰。
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